SÖS LINKE PluS

Stadt als Arbeitgeber

Leittext zu Stadt als Arbeitgeber

 

  1. Verbesserungen rund um das Thema Kantine

    Wir beantragen: Die Aufwertung der Essensmarken von einem Euro auf 1,50 Euro. Die Einstellung von 500.000 Euro für Sanierungen der Kantinen-Außenstellen. Zwei Springerstellen für die Außenkantinen zur Reduzierung bzw. Vermeidung von ungeplanten Schließtagen in den Kantinen-Außenstellen. Begründung: Zu 1) Mitarbeiter_innen, denen in ihrer Mittagspause kein Zugang zu einer städtischen Kantine...
  2. Schaffung von 4,325 Stellen zur Nachbesetzung der erweiterten Freistellung der örtlichen Personalräte

    Wir beantragen: Die Verwaltung ermächtigt die Amtsleitungen frei gewordene Stellen bzw. Stellenanteile nach zu besetzen, sofern sie durch Freistellungen und Teilfreistellungen der örtlichen Personalräte und des Gesamtpersonalrats betroffen sind. Dies betrifft derzeit einen Umfang von 4,325 Stellen in unterschiedlichen Bereichen. Begründung: Das Landespersonalvertretungsgesetz (LVPG) enthält die in § 47b gefasste...
  3. Personal im Gesundheitsamt zur HIV/STI-Beratung nach §19 Infektionsschutzgesetz und für den Sozialdienst für Menschen mit Infektionskrankheiten

    Wir beantragen: Ärztin/Arzt für die Untersuchung und Beratung A 15, 0,7 Stelle                                                                      103 250 Euro jährl. Medizinische Assistenz EG 8, 0,7 Stelle                                                                       43 190 Euro jährl. Sozialarbeiter/-in, EG S 15, 2 Stellen                                     42 000 Euro jährl. Begründung:  Ad 1 und 2) Aufgabenvermehrung in Folge des am 1. Juli...
  4. Stellenanträge im Gesundheitsamt

    Wir beantragen: Mitarbeiter_in Gesundheitsamt, Sachgebiet Umweltbezogener Gesundheitsschutz, Umwelthygiene für Erstbelehrungen nach 43 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Wegfall des KW-Vermerks EG 5, 0,25 Stelle 13 800 Euro jährl. Gesundheitsaufseher/in (Hygieneinspektor/in) im Sachgebiet Umweltbezogener Gesundheitsschutz, Umwelthygiene für die Hygieneüberwachung nach IfSG und ÖGD-Gesetz von Asylbe- werber- und Flüchtlingsunterkünften. EG 9a, 0,25 Stelle, 17...
  5. Stellenschaffung im Bürgermeisteramt für Grafiker_in, Abteilung Kommunikation

    Wir beantragen: 1 Vollzeitstelle in der Grafik bei L/OB-K (Abteilung Kommunikation), EG 9 Begründung: Erhebliche Arbeitsvermehrung im Team Öffentlichkeitsarbeit (LOB/K3) durch steigende Auftragszahlen. In der Grafik teilen sich drei Mitarbeiter_innen zwei Stellen (1 VZ und 2 Halbtagsstellen). Neben dem quantitativen Zuwachs von 18 Prozent an Aufträgen zwischen 2012/13 und 2014/15...